Всё зависит от того много ли на рынке труда специалистов данного профиля. Всяких сисадминов - как собак нерезанных.
Олег, ты, как человек далекий от IT, уверен в том, что все сисадмины, такие же, как Великий и Ужасный Сярожка, который даже в сраном движке форума разобраться может с трудом, не говоря уж о чем-либо еще.
Школьники, так они и з\п имеют школьную. На мороженое и сигареты.
Так что дипломированный ИТР - это ёще не гарантия успеха. Таких ИТРов могут подать свой СV десятки, а вот польскоязычного менеджера китайца пойди найди...
Это у вас, как я понял, новое направление открывается. Ну оно и понятно.
Так что дипломированный ИТР - это ёще не гарантия успеха.
Почти 40 лет стажа, хуевый технолог? Точно такие же хуевые замначцеха и начцеха, которые сложные чертежи читают, что ты открытую книгу. Недостаток у них один - что-либо новое они воспринимают с трудом. Но за те деньги, что им платят, и за те условия, что создают, не удивительно это.
P.S. У тебя, сколько я помню, есть контора своя в РФ. Сколько ты платишь своим работникам, начиная от работяг и заканчивая теми же технологами, если не секрет? И что за оборудование там на том заводе?